Todos los Trabajos
Todos los Trabajos
Gerente de Operaciones de Cocina Sand Springs

Gerente de Operaciones de Cocina

Tiempo completo • Sand Springs
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Fiestas de empresa
  • Horario flexible
  • Comida y bocadillos gratis
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Asistencia para la matrícula
Resumen de funciones:
Trabajar con el Director - Back of the House (BOH) + Gestión Financiera en busca de la excelencia en las Operaciones y la Gestión Financiera de BOH. Específicamente, este rol es un líder y un componente crítico para garantizar que Chick-fil-A Sand Springs tenga éxito en las siguientes áreas:
  • Gestión de la administración financiera a través del costo de los alimentos, el costo de la mano de obra y las reparaciones y el mantenimiento
  • Planificación Anual y Trimestral
  • Dotación de personal y operaciones en la parte trasera de la casa
  • Liderazgo y Desarrollo de Personas del Equipo de Back of House
  • Visión y cumplimiento del modelo de servicio en todas las áreas de supervisión.
Responsabilidades Generales:
  • Desarrollar una cultura de crecimiento en el restaurante y los miembros del equipo con mentalidad de hospitalidad y líderes. Una cultura de seguridad alimentaria, conocimiento del producto, administración, entusiasmo y generosidad. Incorporar esto en la formación, el desarrollo continuo, las comunicaciones y la cultura cotidiana.
  • Mantener la alineación de la visión con el Operador y el Director - Back of the House + Gestión Financiera.
  • Asegúrese de que los sistemas de administración se lleven a cabo en todo el restaurante
  • Crear un centro de excelencia para el área de responsabilidad mediante la creación, el liderazgo y la implementación de sistemas que serán el estándar para la innovación y los equipos de alto rendimiento en todo Chick-fil-A.
  • Director de Soporte - Back of the House (BOH) + Gestión Financiera para crear, mantener y aprobar todos los cambios de horario y turnos entre los miembros del equipo de BOH. Asegúrese de que los líderes encuentren la cobertura adecuada para las cancelaciones y las ausencias.
  • Realizar medidas disciplinarias para las acciones que no cumplan con los estándares de CFA y ejecutar la documentación disciplinaria para todos los miembros del equipo que no cumplan con las expectativas.
  • Trabajar con el Director - Back of the House (BOH) + Gestión Financiera durante el proceso de contratación, completando la selección de currículums, entrevistas y verificaciones de referencias según sea necesario.
  • Asegúrese de que los líderes de equipo estén aplicando medidas disciplinarias por acciones que no cumplan con los estándares de Chick-fil-A, así como por violaciones del Manual del miembro del equipo.
  • Impulse la mentalidad de crecimiento de las ventas y fomente la creatividad y la innovación en toda la empresa.
  • Crear, mantener y aprobar todos los cambios de horario y turnos entre los miembros del equipo. Asegúrese de que los líderes encuentren la cobertura adecuada para las cancelaciones y las ausencias.
  • Siga todos los estándares y procedimientos de Chick-fil-A. Asegurar y entrenar a los miembros del equipo/líderes para que sigan constantemente todos los procesos y procedimientos de Chick-fil-A.
Habilidades:
  • Pensador estratégico, orientado a objetivos, experto en tecnología
  • Gran comunicador tanto en el manejo de situaciones difíciles como en un equipo diverso.
  • Maduro, confiable y orientado a resultados
  • Muy detallista, orientado y muy observador
  • Mantiene una serie de contactos comerciales y profesionales en la comunidad
  • Emprendedor, creativo y flexible
  • Capacidad para trabajar bien con el público/red
  • Buen sentido de los negocios, triunfador
  • Buen comunicador escrito/verbal
  • Sólidas habilidades de gestión de proyectos/tiempo
  • Integridad incuestionable y representa bien a Chick-fil-A
  • Apasionado por construir relaciones con los clientes
  • Capaz de trabajar bien de forma independiente y en un entorno de equipo
  • Espíritu de servicio con un fuerte sentido de mayordomía
Titulaciones preferidas:
  • Licenciatura o superior, preferiblemente en un campo de estudio de negocios o artes culinarias
  • Experiencia como líder en operaciones de servicio de alimentos
  • Años de experiencia: 2
  • Bilingüe: inglés y español
  • Este es un puesto de tiempo completo.
  • Esta persona debe ser hábil en la gestión del tiempo.
  • Esta persona debe ser autodirigida y altamente organizada.
  • Esta persona debe dominar todos los conocimientos y habilidades de cada puesto en el Restaurante.
Beneficios:
  • Cuidado de salud asequible
  • Horario flexible
  • Descuento para empleados
  • Calificar para la universidad gratuita después de 30 días de empleo
Compensación: $17.50 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Text me updates about my application
Message and data rates may apply. Message frequency varies. Reply STOP to opt out. Reply HELP for help. See our User Terms of Service and Privacy Policy for details.
Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Política de privacidad

La experiencia del miembro del equipo

Un trabajo en Chick-fil-A es más que solo un trabajo. Es un trampolín hacia un futuro exitoso en el mundo de los negocios. Estos son algunos de los grandes beneficios de trabajar en Chick-fil-A:

Pago competitivo
Junto con un cheque de pago competitivo, trabajará en un entorno enriquecedor donde aprenderá valiosas habilidades comerciales y de personas.
Horario flexible
Probablemente tengas compromisos con tu familia, amigos, escuela o equipos deportivos. Trataremos de organizar su horario de trabajo en torno a ellos.
Domingos cerrado
Todos los restaurantes Chick-fil-A están cerrados los domingos para que pueda tener un día libre para pasarlo con familiares y amigos.
No se necesita experiencia
Estamos buscando personas amigables, entusiastas que disfruten sirviendo a los clientes. Te enseñaremos todo lo demás que necesitas saber.
Becas universitarias
En Chick-fil-A, creemos que todos merecen una educación. Ofrecemos Becas de Liderazgo a empleados elegibles que califiquen.
Chick-fil-A Sand Springs Powered by
Política de privacidad